我在单位工作3年多现在给调别的岗位,我干不了就让我辞职,我该怎么办
宁波鄞州律师
2025-06-08
一、调岗需协商一致
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,包括工作岗位。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,公司要求您调岗,必须与您协商一致,否则不能单方面强行要求您调岗。法规1
二、拒绝调岗与劳动合同解除
如果您不同意调岗,公司不能因此单方面解除与您的劳动合同。若公司因您拒绝调岗而解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,您有权要求继续履行劳动合同。如果您不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,公司应当依照经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好!我是河南诺方律师事务所,请问怎么称呼您?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫好的 给你安排律师 稍后联系 请稍等✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可以提起劳动仲裁要求赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,包括工作岗位。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,公司要求您调岗,必须与您协商一致,否则不能单方面强行要求您调岗。法规1
二、拒绝调岗与劳动合同解除
如果您不同意调岗,公司不能因此单方面解除与您的劳动合同。若公司因您拒绝调岗而解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,您有权要求继续履行劳动合同。如果您不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,公司应当依照经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好!我是河南诺方律师事务所,请问怎么称呼您?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫好的 给你安排律师 稍后联系 请稍等✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可以提起劳动仲裁要求赔偿
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