供应商贿赂员工可以告供应商吗

可以告供应商。供应商贿赂员工谋取交易机会或竞争优势构成商业贿赂，违反反不正当竞争等法律。受损害的其他经营者能提起民事诉讼要求赔偿，若行为达一定标准涉嫌非国家工作人员行贿罪，公司可报案追究其刑事责任。

解决措施和建议如下：
1.受损害的经营者准备好能证明供应商贿赂行为的证据，像行贿资金转账记录、相关聊天记录等，向法院提起民事诉讼，以维护自身公平竞争权并要求赔偿损失。
2.公司发现供应商贿赂行为可能涉嫌犯罪，及时向公安机关报案，配合司法机关调查，让供应商承担刑事责任。
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法律分析：
（1）供应商贿赂员工以谋取交易机会或竞争优势，构成商业贿赂，违反反不正当竞争等法律规定。这破坏了公平的市场竞争环境，损害了其他经营者的合法权益。
（2）受损害的其他经营者可通过民事诉讼维权，要求供应商承担赔偿损失等民事责任。这是维护自身权益、弥补损失的重要途径。
（3）若贿赂行为达到一定数额和情节标准，供应商涉嫌非国家工作人员行贿罪。公司可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。
（4）在处理此类问题时，证据收集至关重要。像行贿资金转账记录、相关聊天记录等，能为维权提供有力支持。

提醒：
维权过程中需注重证据收集的合法性和完整性。不同案件情况存在差异，建议咨询专业法律人士进行具体分析。
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（一）若要追究供应商法律责任，受损害的经营者可采取民事诉讼途径，向法院起诉，要求供应商赔偿损失等。
（二）当供应商贿赂行为达到一定数额和情节标准，涉嫌非国家工作人员行贿罪时，公司应及时向公安机关报案，借助司法机关追究其刑事责任。
（三）在整个过程中，务必收集好相关证据，像行贿资金转账记录、相关聊天记录等，为维权提供有力支撑。

法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：
（一）交易相对方的工作人员；
（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；
（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。
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1.供应商贿赂员工以谋取交易机会或竞争优势，构成商业贿赂，违反反不正当竞争法。
2.受损害的其他经营者可向法院提起民事诉讼，要求供应商赔偿损失。
3.若贿赂数额和情节达到标准，涉嫌非国家工作人员行贿罪，公司可向公安机关报案追究其刑事责任。
4.维权时要收集证据，如资金转账记录、聊天记录等。
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结论：可以告供应商。供应商贿赂员工的行为可能构成商业贿赂，受损害方不仅可通过民事诉讼要求其承担民事责任，若情节严重，还可追究其刑事责任。
法律解析：根据反不正当竞争等相关法律规定，供应商以谋取交易机会或竞争优势为目的贿赂员工，构成商业贿赂。被侵害公平竞争权的其他经营者能依据法律提起民事诉讼，让供应商承担赔偿损失等民事责任。而从刑法角度看，若该行为达到一定数额和情节标准，涉嫌非国家工作人员行贿罪，公司可向公安机关报案。在此类案件中，证据至关重要，像行贿资金转账记录、相关聊天记录等能证明供应商贿赂行为的材料需收集好。如果您遇到类似供应商贿赂员工的情况，想进一步了解维权的具体流程和法律适用，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询。