我在广州打工，突发心梗，公司不与赔偿?

若公司拒绝承认工伤，您可收集以下证据支持主张：1. 工作时间和工作场所的证明，如打卡记录、同事证言等；2. 突发心梗的医疗证明，包括诊断书、治疗记录等；3. 若心梗与工作有关，可提供工作强度、环境等证据。收集完毕后，提交给劳动保障行政部门进行工伤认定。
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从法律角度，申请工伤认定流程为：1. 向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2. 提交工伤认定申请表、医疗证明等材料；3. 等待行政部门作出工伤认定决定。注意事项包括：确保申请在事故伤害发生之日起1年内提出；保持与行政部门的沟通，及时补充材料；对认定结果不服的，可依法申请复议或提起诉讼。
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您在广州打工期间突发心梗，关于是否属于工伤，需依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条来判断。若心梗是在工作时间和工作场所内突发，或虽不在工作场所但与工作有关，且符合视同工伤的情形，则可认定为工伤。若公司不认可，需承担举证责任。若无法证明非工伤，则应认定为工伤，并享受工伤待遇。