律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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小区内的商住两用房想把窗户改门物业不同意。强行改会怎样
强行改窗为门可能违反物业规定，导致罚款或恢复原状，建议先协商或咨询法律意见。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商住两用房窗户改门若物业不同意，强行改门可能面临法律和行政风险。 如果物业不同意窗户改门，强行施工可能会导致以下后果： 1. 若存在违反规划许可的情况：改门行为可能被认定为违法建设，面临责令停工、限期恢复原状或行政处罚。 2. 若房屋结构被改动影响安全：可能被要求恢复原状，甚至承担因结构改动引发事故的法律责任。 3. 若违反物
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08/13
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自书遗嘱是否需要有见证人
1.自书遗嘱无需见证人，只要遗嘱人亲自书写、签名并注明日期，且具备完全民事行为能力，意思表达真实，内容合法不违背公序良俗，遗嘱就有效。 2.代书、打印、录音录像和口头遗嘱则需要见证人。这些遗嘱形式可能存在表意不明或易被篡改问题，法律要求有两个以上见证人在场见证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 自书遗嘱不需要见证人，符合法定条件就具有法律效力；代书、打印、录音录像、口头遗嘱需要两个以上见证人在场见证。 法律解析： 根据法
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08/13
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撞到老人，和家属达成和解，老人受伤无法签字，和解书要怎么写
你好，不会写可以委托律师代写 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，那你需要我们帮你写吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好
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08/13
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你好，假如我来自哈尔滨巴彦县地区的，求解答，农村有房子，没有农村户口怎
1. 如果你是通过继承方式获得农村房屋的非农村户口人员，根据法律规定，你可以继承房屋所有权，但不能单独继承宅基地使用权。宅基地属于集体所有，仅限本集体经济组织成员使用。 2. 如果你是在原有农村户口迁出后仍保留房屋的，通常可以继续使用房屋及相应宅基地，但不能进行翻建、扩建，房屋自然倒塌后宅基地将由集体收回。 3. 如果你计划将房屋转让或出售，由于你不是农村户口，不能将房屋转让给其他非本集体经济组织成员，只能在村集体内部流转。 4. 如果房屋尚未办理产权登记，建议尽快办理房屋产权证，以确
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08/13
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工资拖欠怎么办
多久？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收集证据，劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体的讲一下事情以及诉求 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好。您想咨询什么问题？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你的问题
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08/13
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涉嫌诈骗7万元退钱后如何量刑
法律分析： （1）诈骗7万元属于数额巨大，按照法律规定，量刑通常在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对诈骗数额达到一定程度的严厉制裁。 （2）主动退钱是从轻处罚的重要情节。案发后主动退赃退赔，可减少基准刑的30%以下。主动退还赃款反映了犯罪人的悔悟和弥补过错的意愿。 （3）退钱时间对量刑有影响。在侦查阶段就退钱且认罪态度好，有机会争取缓刑；到审判阶段才退钱，从轻幅度会变小，但仍可酌情从轻处罚。 （4）最终量刑需结合全案情况，如是否存在自首、立功等情节，综合考量后确定。
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08/13
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离婚女方不让看孩子怎么强制执行抚养权
离婚后一方不让另一方看孩子，可通过合法途径解决。在这种情况下，强制执行的是探望权而非抚养权。 若遇到女方拒绝男方行使探望权，男方可先尝试与女方协商。若协商无果，可向法院起诉以要求行使探望权。待法院作出生效判决，若女方仍不履行，男方能向法院申请强制执行。 法院通常会采取批评教育、罚款、拘留等措施，促使女方履行协助义务，但不会对子女的人身及探望行为进行强制执行。若女方多次故意阻挠，且情节严重，男方可以向法院起诉请求变更抚养权。 建议男方在遇到问题时，先保持冷静，尽量通过协商
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08/13
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求帮助，假设我在长春市九台地区，想请教一下，单位对员工罚款，我应该怎么
长春市九台地区的员工如果遭遇单位不合理罚款，应当如何投诉？以下是直接的应对方式和不同情况的详细分析： 单位无权随意对员工进行罚款，若员工遭遇不合理罚款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 1. 如果单位没有合法的罚款依据，例如未在规章制度或劳动合同中明确规定罚款条款，员工可直接向当地劳动监察部门投诉，要求查处。 2. 如果单位虽有罚款制度，但程序不合法或金额超出法定限额（如超过当月工资20%），员工可申请劳动仲裁，要求返还非法扣除的工资。 3. 如果员工已签署包含合法罚款条款的劳动合
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08/13
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线上申请劳动仲裁怎么提交材料
线上申请劳动仲裁提交材料，一般需按以下步骤操作： 首先，登录当地劳动人事争议仲裁委员会指定的线上平台。通常会要求注册账号并进行身份验证，以确保申请人身份真实可靠。 然后，依据平台指引填写仲裁申请书。申请书应清晰阐述申请人与被申请人的基本信息，如姓名、性别、联系方式、地址等，明确仲裁请求，例如支付拖欠工资、经济补偿等具体诉求，并详细说明事实与理由，即劳动纠纷发生的经过等情况。 接着，上传相关证据材料。这可能包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、离职证明等能证明劳动关系及
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08/13
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年假是怎么算的是按入职还是年度
年假计算既与入职时间相关，也与年度情况有关。 一般而言，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这里的累计工作年限是综合考量职工自参加工作以来的时长。 新入职职工的年假计算方式为：当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。例如，小李7月1日入职，到当年12月31日，剩余日历天数为184天，若其累计工作已满1年不满10年，年休假5天，则其当年年假天数为184÷365×5≈2.5天，按照规定，不足1整天的部分