律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/27
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企业裁员常见赔偿标准是多少
1.企业裁员赔偿分合法与违法两种情况。合法裁员时，按劳动者在本单位工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。违法裁员则按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2.对于企业而言，裁员前应严格审查是否符合法定裁员条件，确保裁员行为合法合规，避免因违法裁员支付高额赔偿金。 3.劳动者若遭遇企业裁员，要及时了解自身权益，确认企业裁员是否合法。若合法裁员，按规定计算经济补偿；若违法裁员，可
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08/27
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挪用公司资金60万已归还怎么处罚
挪用公司资金60万即使已归还，仍可能被认定构成挪用资金罪。因为挪用资金数额在50万元以上，属于数额较大不退还或数额巨大标准。若挪用资金用于非法活动，不管是否归还都可能构成犯罪；用于营利活动或超过三个月未还后归还，司法实践中也可能被追究刑事责任。 在量刑方面，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。已归还资金可作为从轻处罚情节，不过具体量刑要结合挪用用途、时间等情节综合判断。 建议相关人员主动配合司法机关调查
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08/24
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劳动局仲裁工资需要多长时间
劳动仲裁关于工资争议案件的审理期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 在实际处理中，仲裁委通常会尽快安排开庭审理。首先会进行立案审查，确定是否符合受理条件，这一阶段大概需要几天时间。立案后，会根据案件情况安排合适的开庭时间，通知双方当事人。庭审过程中，双方围绕工资争议展开举证、质证和辩论。之后仲裁委依据审理情况作出裁决。 如果涉及的事实清楚、权利义务关系明确、
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08/24
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结婚3个月女方不同意离婚咋办
（一）男方决定诉讼离婚，要先确定有管辖权的法院，准备好起诉状和证明夫妻感情破裂的相关证据后提交给法院。 （二）证据收集方面，可留意收集聊天记录、报警记录、医院诊断证明等能证明感情破裂的材料。 （三）若第一次起诉因证据不充分法院不准予离婚，需等待判决生效6个月后再次起诉，期间持续收集新证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解
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08/24
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合同诈骗罪能不能私下找对方和解
1.合同诈骗罪是公诉案件，私下和解无法阻止司法机关追究刑事责任，但与被害人达成和解有积极作用。达成和解获谅解后，量刑时可从轻处罚。司法机关会对和解的自愿性、合法性审查，主持制作和解协议书。 2.需注意，和解不代表免除刑事处罚，司法机关会依事实和法律处理。 3.建议犯罪嫌疑人真诚悔罪，积极赔偿被害人损失、赔礼道歉以争取谅解。在和解过程中，严格遵循法律程序，确保和解自愿、合法。同时，要对最终刑事处罚有合理预期，不能因和解而忽视法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/24
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小孩两岁以前离婚判给谁
根据法律规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活。但存在以下特殊情况可随父方生活：母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；母方有抚养条件却不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活；因其他原因，子女确无法随母方生活。 法院在判定抚养权归属时，会综合考量多方面因素，以最有利于未成年子女的原则作出判决。比如父母双方的抚养能力和抚养条件，包括经济状况、居住环境、教育背景、有无不良嗜好等。同时，孩子自身的意愿也会在一定程度上被考虑，虽然两周岁以下孩子表达意
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08/24
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律师你好，想咨询在绍兴新昌县医院不给病人开药如何投诉
在绍兴新昌县医院不给病人开药的情况下，可能存在以下法律风险点。 1. 医疗延误风险：若医生无正当理由拒绝开药，导致患者病情加重或错过最佳治疗时机，可能构成医疗过失。例如，患者患有慢性病需长期服药，医生未合理解释即拒绝开药，导致患者病情恶化。 2. 投诉无果风险：若患者在投诉过程中缺乏有效证据（如诊疗记录、沟通记录等），可能导致投诉无法被受理或处理结果不理想。例如，患者仅凭口头描述投诉医生不给开药，但医院无相关记录，难以认定责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/24
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敲诈勒索达到2.5万元要坐多久牢
法律分析： （1）敲诈勒索2.5万元，在通常情况下被认定为“数额较大”。根据法律规定，敲诈勒索公私财物达到数额较大标准或存在多次敲诈勒索行为的，会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会并处罚金，也可能单处罚金。 （2）由于各地区经济发展水平存在差异，所以不同地区对于敲诈勒索数额的认定标准也有所不同，但2.5万元在多数地区会被认定为数额较大。 （3）法院在量刑时，并非仅依据敲诈勒索的金额，还会综合考虑各种犯罪情节。比如，存在自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节的，可能
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08/24
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签工资，我要拍照工资条。公司不让产生冲突，要劝退
关于签工资条被公司阻止并威胁劝退的问题，以下是直接的解答： 公司无权阻止员工拍照工资条，也不能因此劝退员工。若存在此类行为，属于违法解除劳动合同。 1. 如果公司明确禁止拍照工资条并以此为由劝退员工，属于违法解除劳动合同，员工可依法维权。 2. 如果公司未明确禁止拍照工资条，但在员工拍照后进行劝退，仍可能构成违法解除，需结合劝退理由判断其合法性。 3. 如果员工拍照工资条是为了维权或核对工资明细，公司无正当理由不得阻止，否则涉嫌侵犯劳动者知情权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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08/24
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律师想知道在上海徐汇区谁负责孩子们在社区里骑自行车与汽车相撞
在上海徐汇区，孩子们在社区里骑自行车与汽车相撞，可能面临以下法律风险。 1、责任认定不清风险：例如，小区内未设置交通标志，也无监控录像，目击者证言不足，导致交警或法院无法准确划分责任，进而影响赔偿请求。 2、赔偿金额争议风险：例如，孩子受伤后治疗费用较高，但机动车方认为其自身无过错，仅愿承担部分赔偿，双方难以达成一致，最终需通过诉讼解决，增加维权成本。 以上风险可能因证据缺失、责任主体复杂或小区管理不规范而加剧，建议及时收集证据并咨询专业律师，以保障合法权益。 ✫✫✫✫✫