法定继承按顺序。 具体操作：1. 确认第一顺序继承人，包括配偶、子女、父母；2. 若无第一顺序继承人，则由第二顺序继承人继承；3. 同一顺序继承人一般均分遗产，但也可协商不均分；4. 协商不成时，可寻求法律途径解决争议。.

您提到的这个变电站位置问题，可能涉及征地补偿、环境影响或相邻权纠纷等法律事项。从实务角度看，需要先明确您具体遇到什么问题。比如：1. 如果是变电站建设影响了您的房屋或土地，可以核查项目是否履行了合法的征地审.

1.军婚离婚判了抚养权可以上诉，这是当事人法定诉讼权利，不会因军婚案件被剥夺。当事人对一审判决不服，可在判决书送达之日起十五日内向上一级法院上诉。 2.上诉需提交上诉状，写明上诉请求和理由。法院审理上诉案件，会.

故意伤害罪的犯罪嫌疑人能不能取保候审，得看具体情形。按照《刑事诉讼法》的规定，要是犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者能独立适用附加刑；或者可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会导致发生社会危险性.

青岛市社保补缴政策因时而异，建议查询当地社保局公告。 分析：社保补缴政策通常涉及补缴年限、补缴基数、补缴费用计算及滞纳金等方面。青岛市作为山东省的重要城市，其社保补缴政策会根据国家及省级政策进行调整，并可.

法院判决患病者离婚时，会先依据“夫妻感情是否破裂”这一关键标准。要是一方患病致使夫妻感情确实破裂，调解无效，法院一般会判决准予离婚。 财产分割会遵循照顾无过错方、女方及子女权益等原则。比如，患病方治病花了.

结论： 员工利用职务之便侵占公司财物，公司可收集证据后，根据侵占数额按不同方式处理，未达犯罪标准按内部规章处分并民事诉讼，达立案标准则向公安机关报案。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，职务.

需明确偿还者。受害者申请，受害者还；肇事者申请，肇事者还。操作：1.查看申请书和承诺书，确定申请者；2.申请者按约定偿还基金；3.若未偿还，救助基金管理机构将依法追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

1.若男人仅与女方有感情纠葛、不正当关系，法律难以追究其责任，主要受道德谴责。 2.若男人明知女方有配偶，与之结婚或以夫妻名义生活，构成重婚罪，会被追究刑事责任，最高判两年有期徒刑或拘役。 3.若男方与现役军人配偶.

（一）明确自身在不同行为中的身份。在日常活动里，清楚自己实施行为后，是否可能成为犯罪主体或仅为行为主体。若实施可能涉嫌犯罪的行为，要考虑自身是否满足犯罪主体的条件，即刑事责任能力和刑事责任年龄等。 （二）.

若抖音买的东西没效果，可先和卖家协商退款或补偿。协商不成，在抖音平台找订单点击投诉入口，选商品问题如实描述情况上传证据，平台会介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

法律分析： （1）软组织受伤赔付的关键在于责任划分与实际损失确定。若为他人侵权导致受伤，侵权人要承担相应责任；若是工伤，则按照工伤保险规定处理，不同责任主体对应不同的赔偿途径。 （2）赔偿项目较为多样，医疗费.

你好我是律师这个是百分之百诈骗的套路，不要信，不要理，不要给钱，不需要还款，这个是诈骗的典型套路，合同不生效的，任何以收取保证金解冻费提现费税金滞纳金认证金置卡金或者卡号错误要求存款或者要求购买理财产品.

结论： 诈骗5万元一般属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但具体量刑受多种情节影响且各地认定有差异，需结合实际情况和当地司法裁判尺度确定。 法律解析： 根据相关规定，诈骗公私财物数额巨大的，.

1.二手房中介合同通常有效，只要当事人有民事行为能力、意思表示真实，合同内容合法且不违背公序良俗，便具法律效力。 2.常见中介合同是居间合同，中介促成买卖双方签约，可按约定收报酬。 3.若合同有欺诈、胁迫或显失公平.

无判决书无法直接缴费，需先获取。根据《交通违章处理程序规定》，需先至交通处理中心处理违章，获得处罚决定书后方可缴费。无决定书，罚款无法缴纳，可能影响服刑人员信用或导致其他法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

成年子女不存在抚养权归属问题。离婚时只处理夫妻共同财产和共同债务。 夫妻共同财产一般按均等原则分割，依据财产实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。像房产、车辆、存款等都要合理分配。共同债务.

结论： 诉讼离婚时一方不同意，另一方可向有管辖权法院起诉，提交相关材料，有法定情形法院可判离，第一次未判离可六个月后再起诉，要注意收集感情破裂证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》相关规定，在诉讼.

义务帮工的时候触电死了，帮工人的家属是有权利要求赔偿的。按照相关法律规定，要是被帮工人让帮工人在帮工活动里遭受到了人身损害，那被帮工人就得承担赔偿责任。义务帮工触电死亡这种情况就属于因帮工活动造成的人身.

法律分析： （1）员工付出劳动后获得工资报酬是受法律保障的权利，用人单位不能无故拖欠或克扣工资。老板的非法经营行为与员工工资的获取是不同的法律关系，不能因为老板非法经营而影响员工要回工资。 （2）当老板因非法.