员工挪用公款13万已退还还要判多久

（一）对于企业来说，若发现员工挪用公款，应及时收集并保留相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，以便后续处理。
（二）企业可先与该员工沟通，要求其说明挪用情况并尽快退还公款。若员工积极配合退还，可根据具体情况考虑是否继续追究其责任。
（三）若员工不配合或情节严重，企业可向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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结论：
员工挪用公款13万，即使退还也可能被追究刑事责任。国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，量刑会综合多情节判定。
法律解析：
对于国家工作人员挪用公款13万，若用于营利活动或超过三个月未还，或用于非法活动，构成挪用公款罪，数额较大一般处五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用单位资金13万，符合数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但用于营利或非法活动等情形，构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役。不过具体量刑需综合挪用用途、时间、退还情况等情节。如果遇到涉及挪用资金或公款相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）员工挪用公款13万，即使退还也可能担刑责。国家工作人员挪用公款，进行营利活动或超三个月未还，13万属数额较大，构成挪用公款罪，通常处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动同样构成此罪。
（2）非国家工作人员挪用本单位资金13万，符合数额较大、超三个月未还，或未超三月但数额较大用于营利或非法活动等情形，构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役。
（3）最终量刑会结合挪用用途、时间以及退还情况等情节综合判定。

提醒：
员工应遵守法律规定，杜绝挪用公款或资金行为。不同案情量刑有别，建议咨询了解具体应对方案。
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员工挪用公款13万，即便退还也可能担责。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于营利活动、超过三个月未还或用于非法活动，13万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。
若并非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利或非法活动，挪用13万处三年以下有期徒刑或拘役。量刑会结合挪用用途、时间、退还情况等情节判定。

建议企业加强对资金的监管，建立完善的财务审批和监督制度。员工要增强法律意识，遵守法律法规和职业道德。司法机关在处理此类案件时，严格依据法律和具体情节公正量刑。
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1.员工挪用公款13万，即便退还，也可能担刑责。国家工作人员挪用，涉嫌挪用公款罪。用于营利或超三个月未还，13万算数额较大，一般判五年以下徒刑或拘役；用于非法活动，同样构成此罪。
2.非国家工作人员挪用，涉嫌挪用资金罪。挪用资金数额较大、超三月未还，或未超三月但用于营利、非法活动，13万属数额较大，处三年以下徒刑或拘役。
3.具体量刑会结合挪用用途、时间和退还情况等情节判定。