你好，如果我是江苏太仓地区的，请问一下单位社保交满10年能否50岁退休？

处理方式：
从法律角度看，处理这一问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和规定；二是寻求专业律师的帮助，通过法律途径确认自己的权益和退休条件。
选择方式时，应考虑信息的权威性和准确性。社保部门是政策执行机构，能提供最新的政策解读；而专业律师则能从法律角度为你提供专业建议，确保你的权益不受侵害。
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具体操作：
1. **咨询社保部门**：直接联系江苏太仓的社保部门，询问关于退休年龄和条件的具体规定，特别是针对你所在行业和工种的相关规定。
2. **寻求律师帮助**：如果社保部门的解答仍无法消除你的疑虑，可以寻求专业律师的帮助。律师会根据你的具体情况，结合相关法律法规和政策，为你提供详细的法律分析和建议。
3. **准备相关材料**：无论选择哪种方式，都需要准备相关的证明材料，如身份证、工作证明、社保缴费记录等，以便在咨询或申请过程中提供证明。
4. **了解特殊规定**：特别注意了解是否有针对特殊工种或情况的提前退休规定，以及这些规定的具体申请流程和要求。
5. **及时跟进**：在咨询或申请过程中，保持与相关部门或律师的沟通，及时了解进展和结果，确保自己的权益得到保障。
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在江苏太仓，单位社保交满10年不一定能50岁退休。
分析：根据我国相关法律规定，退休年龄和条件主要由国家统一规定，并非仅由社保缴费年限决定。一般来说，女工人的正常退休年龄是50周岁，但这还需满足其他条件，如从事的工种、单位性质等。在特殊情况下，如从事有害身体健康工作等，退休年龄可能会有所提前，但这需要满足特定的条件和程序。
提醒：如果发现自己对退休年龄和条件存在误解或疑问，且这直接影响到你的职业规划和生活安排，那么问题就比较严重了，应及时咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。